‘Heb je al eerder een leergang bij ons gevolgd en merk je dat er ruimte is voor verdere verdieping?

Je reflecteert regelmatig op je eigen leiderschap en bent je bewust van de patronen die je tegenhouden. En toch: in de praktijk val je soms terug. Op je werk, thuis, of juist in de spanning tussen die twee werelden.

Het voelt alsof er iets nieuws wil ontstaan, met meer lucht en ruimte, maar je durft of kunt de beweging nog niet helemaal zelf maken, bijvoorbeeld:

• Je weet wat je anders zou willen, maar krijgt het nog niet in je systeem.
• Je voelt: er is meer potentieel, maar het blijft nét buiten bereik.
• Je verlangt ernaar om écht te leven en leiding te geven vanuit wie je bent en daar nog meer plezier en energie uit te halen – voorbij aangeleerde rollen of oude verhalen.

Dit programma nodigt je uit om te verdiepen. Met lef én lichtheid. Met je hoofd, je hart, je lijf en je verbeelding. Het is tijd om af te dalen naar een diepere laag. Naar de onderstroom. Naar wat jou op onbewust niveau aandrijft of tegenhoudt. Iets dat je misschien nog niet helder ziet, maar dat wel richting geeft aan je leven en leiderschap.

‘Wat is er nu écht nodig?’

In dit verdiepingsprogramma ga je op zoek naar het antwoord op die vraag – en leer je dat niet alleen met je hoofd te begrijpen, maar met hart, lijf en verbeelding te belichamen.

Wat dit programma anders maakt

Dit programma biedt geen nieuwe theorie of tips & tricks. Wel een reis die verrast, verdiept en ruimte maakt. Ruimte waarin je jezelf opnieuw ontmoet, niet alleen als leider in functie, maar als mens in essentie.

We combineren systemisch werk, IFS (Internal Family Systems), lichaamswerk, spel en expressie – om het krachtenveld in de binnen- én buitenwereld zichtbaar te maken. Zodat je oude patronen kunt doorbreken en je innerlijke leiderschap kunt aanspreken: dat deel in jou dat weet, dat leidt, dat verbindt. Niet door erover te praten, maar door het te ervaren, belichamen en verankeren.

Dat klinkt misschien zweverig of juist serieus, maar verwacht ook beweging, creativiteit, luchtigheid en momenten waarop je vooral plezier hebt in het ontdekken van jezelf.

Door de kleine groep (maximaal 9 deelnemers) ontstaat er een veilige, open bedding waarin ieder zijn eigen proces kan aangaan.

Wat brengt het je?

• Dieper inzicht in wat jou (onbewust) stuurt
• Ruimte in jezelf om andere keuzes te maken, vanuit vrijheid en speelsheid in plaats van gewoonte
• Meer congruentie tussen wie je bent en hoe je overkomt
• Leiderschap dat natuurlijker, lichter en toch steviger voelt
• Een hernieuwde verbinding met je levenskracht, verbeeldingskracht en innerlijk kompas

De essentie in vijf fasen

We nodigen je uit in een persoonlijk ontwikkelproces:

1. Ontmoet je innerlijke landschap

Met behulp van IFS onderzoek je de stemmen, delen en patronen in jezelf. Je leert waar ze vandaan komen, wat ze nodig hebben – en hoe jij weer regie kunt nemen vanuit een kalme, verbonden kern.

2. Ontwar het grotere krachtenveld

Systemisch werk laat zien hoe jouw persoonlijke thema’s verweven zijn met je familie, organisatie en bredere context. Je ontdekt jouw plek – en wat er verandert als je die echt inneemt.

3. Breng beweging in vastgezette patronen

Via spel en belichaamd werk geef je vorm aan je verhaal. Je herschrijft het – letterlijk – en maakt ruimte voor een nieuwe ervaring, in je lijf en in contact.

4. Word zichtbaar zoals je bent

Je onderzoekt je expressie. Niet als performance, maar als afstemming: wat wil er gezegd worden, en hoe kan dat zó gebeuren dat het klopt met wie jij bent?

5. Veranker & vertaal

We sluiten af met reflectie, uitwisseling en integratie. Zodat je niet alleen inzicht hebt, maar ook zicht op wat jij nú mee wilt nemen in je werk, leven en leiderschap.

Over Ingrid en Rick

Ingrid Wender

Ingrid is actrice, theatermaker en coach. Naast haar werk als theatermaker is zij docent aan de Amsterdamse Toneelschool en Kleinkunst Academie, waar zij dagelijks met groepen werkt aan expressie, aanwezigheid en vakmanschap. Vanuit deze ervaring begeleidt Ingrid leiders in het zichtbaar worden op een manier die klopt, niet als performance, maar in echtheid, in presentatie én in contact.

Zowel in haar theaterpraktijk als in haar coaching maakt Ingrid gebruik van Internal Family Systems (IFS). Zij helpt deelnemers om met mildheid en nieuwsgierigheid zicht te krijgen op de verschillende ‘delen’ in zichzelf die meespelen in leiderschap, zichtbaarheid en besluitvorming. Ingrid creëert een speelse en veilige ruimte waarin experimenteren mag, en waarin deelnemers ervaren dat zichtbaar worden niet iets is om te beheersen, maar om toe te laten, zo ontstaat meer vrijheid, stevigheid en aanwezigheid in leiderschap.

drs. Rick Koster

Rick is spreker, coach en begeleider van leiderschaps- en verandertrajecten in binnen- en buitenland. Rick werkt met leiders in vele sector met oa. GGZ, OM, onderwijskoepels en middelgrote en grote corporates. Hij werkt met systemisch werk, verbeeldingskracht en fysieke intelligentie om leiders dichter bij zichzelf én hun omgeving te brengen. Zijn kracht ligt in het zichtbaar maken van de onderstroom en het helpen doorbreken van patronen. Zo ontstaat ruimte voor meer vrijheid, energie en congruentie in leiderschap.

Rick brengt hierbij de diepgang van systemisch werk, innerlijke integratie en effectieve presentatie, waardoor leiders leren zichtbaar te zijn vanuit verbinding met zichzelf en hun omgeving.

Als zij samenwerken

Zowel Ingrid als Rick worden door Avicenna herhaaldelijk ingezet in programma’s en Incompany trajecten, met bewezen effect op deelnemers die zichtbaarheid willen combineren met zelfkennis en innerlijke integratie. Wat hen verbindt, is de overtuiging dat leiderschap begint van binnenuit.

“Wij brengen leiders terug naar hun kern. Zo ontstaat leiderschap dat je niet alleen begrijpt, maar ook belichaamt – van binnen én van buiten.”